Sabtu, 10 Desember 2011

Cara Menjadi Seorang Workaholic



Semua orang dapat menjadi seorang yang gila akan pekerjaan, beberapa orang diantaranya sering kali mengalami masalah dalam kehidupan sosial mereka. Masalah yang muncul seperti lupa menghadiri kelulusan anak mereka, menghadiri pesta hari jadi pernikahan mereka, dan masih banyak lagi.

Untuk menjadi seorang workaholic perlu dibutuhkan rasa cinta terhadap pekerjaan yang lebih besar dibanding stres atau tekanan yang diterima dari pekerjaan yang dijalani serta harus fokus

.
1. Dapatkan pekerjaan yang menjanjikan. Profesi ideal untuk seorang gila pekerjaan dibagian hukum, pengobatan, dan jurnalisme. Level stres dari pekerjaan ini lumayan tinggi seperti yang diperkirakaan untuk dijalani. Menjadi seorang yang gila pekerjaan cukup mudah jika Anda mempunyai seorang pekerajaan yang membantu  kita mencapai tujuan  yang siap sedia di meja kerja paling kurang 70 jam seminggu.

2. Jadilah orang yang paling cepat bangun pagi dan paling lama untuk tidur. Tiba pada tempat pekerjaan tepat setelah pintu dibuka. Jika Anda mempunyai akses 24 jam untuk masuk ke dalam tempat pekerjaan atau semacamnya itu lebih bagus lagi. Bekerjalah paling lambat jam 6 pagi dan targetkan bekerja selama 14 sampai 16 jam sehari.

3. Bekerjalah sambil makan. Pilihlah tempat makan yang ada dalam lingkungan pekerjaan anda dan tempatkan menu mereka di meja kerja anda. Jika anda harus makan siang atau makan malam keluar di restoran, pastikan itu adalah sebuah pertemuan/meeting yang didalamnya ada hal yang penting tentang pekerjaan yang harus ditangani.

4. Bawa pekerjaan Anda ke rumah.  Laporan penjualan adalah bacaan sempurna sebelum tidur. Selalu periksa email atau pesan penting secara teratur sehingga Anda tidak kelewatan satupun pesan penting. Pastikan Anda selalu dapat dihubungi oleh kantor jika Anda sedang berlibur.

5. Utamakan pekerjaan daripada yang lain. Persahabatan, keluarga, dan percintaan, semuanya adalah penghalang untuk menjadi workaholic yang sukses. Hati-Hatilah membawa hidup anda sebagaimana ketidakseimbangan seperti segala kemungkinan dari tuntutan kerja


sumber 

Tidak ada komentar:

Posting Komentar